Lakimies vastaa:
Voiko liikalihavuus olla palkkaamatta jättämisen peruste?

Huomattavan ylipainoisen linja-autonkuljettajan määräaikaista työsopimusta ei jatkettu, koska työterveyshuolto ei antanut ”sopiva tehtävään” -lausuntoa. Korkein oikeus katsoi työnantajan syrjineen työntekijää terveydentilan perusteella ja velvoitti työnantajan korvaamaan työntekijälle ansionmenetyksenä 19 018,01 euroa. Huomattava ylipaino voi olla syrjintäperuste vammaisuuden tai terveydentilan perusteella.

Tarja Terävä