Lakimies vastaa: Saako raskauden vuoksi syrjiä?

Raskauteen ja perhevapaaseen liittyvät yhteydenotot ovat yleisiä. Valitettavan usein tieto työntekijän raskaudesta tai perhevapaasta vaikuttaa negatiivisesti uraan ja työsuhteen ehtoihin. Työsopimuslain mukaan työnantajan on kohdeltava työntekijöitä tasapuolisesti, ellei poikkeaminen ole työntekijöiden tehtävä ja asema huomioon ottaen perusteltua. Tasapuolinen kohtelu edellyttää,

Kati Piipponen

Tasa-arvotaistelija ei siedä työelämän epätasa-arvoa

Tehyn neuvottelujohtajan paikalta tasa-arvovaltuutetuksi siirtynyt Jukka Maarianvaara aikoo kaventaa miesten ja naisten välistä palkkaeroa. Hän ei voi sietää työelämän epätasa-arvoa. Huhtikuussa tasa-arvovaltuutettuna aloittanut Jukka Maarianvaara pitää tärkeimpänä tehtävänään valvoa tasa-arvolain noudattamista. – Toimin lainvalvontaviranomaisena. Seuraan myös tasa-arvon kehitystä yhteiskunnassa. Hän

Mika Peltonen

JHL:n lippu liehui Pridessä työelämän tasa-arvon puolesta

JHL oli näkyvästi mukana seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen teemaviikon kruunanneessa Helsinki Priden kulkueessa. Ennätysmäärä osallistujia, arvioiden mukaan reippaasti yli 20 000 henkeä, matkasi lauantaina 27.6. aurinkoisessa säässä Senaatintorilta Kaivopuistoon. Värikkääseen kulkueeseen osallistui lukuisa joukko JHL:läisiä, osa heistä matkasi JHL-tunnuksin varustetun kuorma-auton lavalla. Mukana