Kovaa näyttöä hyvän työvuorosuunnittelun hyödyistä: Helsinki pidensi lepoaikaa – Työntekijöiden väsymys väheni selvästi

Ergonominen työvuorosuunnittelu on vähentänyt lyhyiden vuorovälien määrää Helsingissä, kertoo Työterveyslaitoksen tutkimus. Työhyvinvoinnin mittarit näyttivät punaista. Oli pohdittava, miten sairauspoissaoloja ja ennenaikaisia eläköitymisiä ehkäistäisiin. Siinä tilanne, jossa Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimiala päätti ottaa käyttöön ergonomisen ja yhteisöllisen työvuorosuunnittelun, kertoo JHL:n

Hellevi Raita

Työhyvinvointipäivä
synnyttää hyvää

Onnistunut työhyvinvointipäivä tuo oivalluksia ja rentouttaa. Yhteinen tekeminen parantaa yhteisöllisyyttä ja jaksamista arjessa. Työntekijöihin satsaaminen on tätä päivää, tai ainakin sen pitäisi olla. – Kun organisaatioissa puhutaan asiakas-
lupauksesta, tulisi samalla muistaa myös työn-
tekijälupaus. Organisaation on pidettävä hyvää huolta myös omista

Nina Björklund