Väärännäköinen ja -kokoinen jää työelämässä paitsioon – Onko pitkä pätkää parempi?
Ulkonäkö on työmarkkinoilla valtti tai haitta. Se aiheuttaa eriarvoisuutta työllistymisessä, palkkauksessa ja uralla etenemisessä. Jotta tästä työelämän haitallisesta ilmiöstä päästään, se pitää tunnistaa. Parikymmentä prosenttia pois palkasta. Kaksi kertaa suurempi riski jäädä kokonaan vaille työtä. Pääsy korkeapalkkaisiin tehtäviin kielletty. Kun…
Kopioi ja liitä tämä koodi WordPress-sivustollesi luodaksesi upotteen
Kopioi ja liitä tämä koodi sivustollesi luodaksesi upotteen