Juristen svarar: Är osakligt uppförande en saklig uppsägningsgrund?
Dåligt beteende på jobbet kan leda till uppsägning. Var går gränsen för att dåligt beteende kan åberopas som uppsägningsgrund? NÄR EN ARBETSTAGARE sägs upp på grund av osakligt uppförande, ska frågan behandlas som en personrelaterad uppsägningsgrund. Hovrätterna har under våren…
Kopiera och klistra in denna URL på din WordPress-webbplats för att bädda in
Kopiera och klistra in denna kod på din webbplats för att bädda in