Juristen svarar: Kan ett arbetsavtal hävas utan helhetsbedömning?
Ett arbetsavtal kan hävas endast av synnerligen vägande skäl. Förutsättningarna för att häva ett arbetsavtal ska bedömas som en helhet. I ett rättsfall har arbetsgivarens försummelse att bedöma ärendet som en helhet lett till att domstolen beslöt att godkänna arbetstagarens…
Kopiera och klistra in denna URL på din WordPress-webbplats för att bädda in
Kopiera och klistra in denna kod på din webbplats för att bädda in