Hoivakodin lähihoitaja Natalia, 29, on ehtinyt nuoresta iästään huolimatta käydä lähellä pahaa työuupumusta. Varsinkin koronakeväänä 2020 hänen jaksamisensa oli koetuksella. Hoivakoti pyöri jatkuvalla alihenkilöityksellä ja työntekijät joutuivat venymään koviin yksilöllisiin ponnistuksiin. Natalia painoi pitkiä vuoroja ja väsyi.
JHL:ää kuuntelevat huipulla vaikuttavat päättäjät.
Syksystä 2020 eteenpäin Natalian työkuorma on ollut inhimillisempi, sillä voimaan tuli laki hoitajamitoituksesta. Nyt henkilöstömitoituksen pitää olla vähintään 0,5 työntekijää asiakasta kohti. Vuoteen 2023 mennessä hoitajamitoitus nousee 0,7 työntekijään / asiakas.
Hoitajamitoituksen matka laiksi on osittain sen ansiota, että JHL on tinkimättä ajanut sitä. JHL vaikuttaa päättäjiin sekä vaalien aikana että niiden välillä. JHL on vahva ja suuri ammattiliitto, joten sitä kuuntelevat yhteiskunnan korkeimmalla huipulla vaikuttavat päättäjät.
JHL – ja sinä osana ammattiliittoa – vaikuttaa päättäjiin, jotta yhteiskunta olisi tasa-arvoinen ja reilu.