Tutkimus: Kiky oli turha, samat tulokset olisi saatu hyvällä johtamisella –
Paremmat pomot lisäisivät kannattavuutta 9,4 miljardilla

Jos kaikissa yrityksissä johdettaisiin henkilöstöä yhtä hyvin kuin menestyvimmissä, olisi kikysopimus ollut turha. Tuoreen tutkimuksen tekijät löysivät yrityksille jopa 9,4 miljardia euroa lisää pelkästään johtamistyötä kehittämällä. Johtamisen parantaminen toisi jopa 9,4 miljardia euroa lisää suomalaisyritysten käyttökatteeseen, kertoo tuore tutkimus. Jos

Heidi Hänninen

Tutkimus: Kuntien työntekijät tuntevat työssään iloa

Kevan tuoreen tutkimuksen mukaan useampi kuin yhdeksän kymmenestä Suomen kuntien työntekijästä pitää työtään tärkeänä ja merkityksellisenä ja seitsemällä kymmenestä on työpaikallaan hyvä työilmapiiri. Hyvästä työmotivaatiosta huolimatta työn henkinen kuormittavuus ja kiireen tuntu ovat jatkaneet kasvuaan kuntatyöntekijöiden keskuudessa. Evankelis-luterilaisen kirkon henkilöstön tilanne on monelta osin parempi.

Teksti ja grafiikka: Aatu Komsi, valokuva: Jenni Rantanen

Työpaikka, jossa työntekijä päättää

Johanna Pystynen, Vincit Oy

It-yhtiö Vincitillä rikotaan vanhat rakenteet ja tehdään uusia – sellaisia, joissa työntekijän arvostelukykyyn luotetaan eikä johtoportaan reaktioita tarvitse pelätä.

Aatu Komsi

Työpaikka voi olla todellinen rakkaustehdas

Vahvat tunteet kukoistavat työpaikoilla. Yli puolet on ainakin kerran ihastunut tai rakastunut työtoveriinsa tai työssä tapaamaansa henkilöön. Työpaikkojen etiketti työpaikkaromanssien suhteen kuitenkin vaihtelee. Tilanne on erityisen kimurantti, kun esimies seurustelee alaisensa kanssa.

Aatu Komsi