Keskustakirjasto Oodi, kirjastonhoitaja Niina Holm.

Informaatikko Niina Holm siirtyi sivukirjastosta uuteen ja uljaaseen keskustakirjasto Oodiin – Ensimmäisellä työviikolla eteen tuli kaksi isoa yllätystä

Yleisöryntäys Oodiin ei yllättänyt JHL:läistä informaatikkoa Niina Holmia. Motiivin videohaastattelussa Holm kertoo, mitkä asiat ovat Suomen kaikkien aikojen odotetuimmassa kirjastorakennuksessa eri tavalla kuin hänen entisessä työpaikassaan laitakaupungilla. Keskustakirjasto Oodissa on riittänyt vilinää. Ensimmäisen puolentoista viikon aikana uteliaita kävijöitä on ollut

, , ,

SAK:n Kaukoranta – Uuden ajan asiantuntija

Suomen suurimman keskusjärjestön tuore pääekonomisti Ilkka Kaukoranta vertaa ammattiliittoja palovakuutukseen: niitä ei tajua tarvitsevansa ennen kuin tulipalo tai riitatilanne on päällä. Ilkka Kaukorannan työhuoneen ikkunasta avautuu näkymä Hakaniemen torille. Vaikka työväenliikkeen traditiot ovat SAK:n päämajassa vahvasti läsnä, keskusliiton tuore pääekonomi

, , , , , , , , ,

JHL:n kuntaaalipaneeli

Kuntavaalit 2017: ”Sote on Suomen suurin yt-prosessi”

Tänään päättyy kuntavaalien ennakkoäänestys. JHL:n kuntavaalipaneelissa äänestysintoa kiritti Kolme erää hyvinvoinnin tulevaisuudesta. Keskustelun keskiöön nousivat julkisten hankintojen vastuullisuus, robotisaatio ja tietenkin sote-uudistus. Keskustelun ensimmäisen, ja samalla koko paneelin, erän aloitti JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine avauspuheenvuorolla julkisista hankinnoista. – Millä ehdoilla palveluja

, , , , ,

SIB-hankkeen ideana on, että työhyvinvointia edistetään yksityisellä rahalla.

Työhyvinvoinnista tuli sijoituskohde

Kolmella JHL:läisellä työpaikalla työhyvinvointia kohennetaan sijoittajien varoilla. Parhaimmillaan jokainen voittaa, kun työntekijät voivat hyvin, työnantaja säästää rahaa ja sijoittaja nettoaa. Miksi sama malli ei siis ole jo kaikkien käytössä?

, , , , , , , , ,

kuvassa puhdistetaan ja desinfioidaan leikkaussalia

Monissa kunta-ammateissa työmäärä ylittää sietokyvyn

Entistä suurempi osa kunta-alan työntekijöistä uskoo jaksavansa työssään eläkeikään asti. Silti useissa ammateissa työmäärä on kasvanut yli sietokyvyn. Näin on käynyt etenkin sosiaali- ja terveydenhoidon tehtävissä sekä opetusalalla.

, , , , , , , , ,