Päivi Niemi-Laine: Hyvää työhyvinvoinnin vuotta!

Päivi Niemi-Laine

Julkisen alan työntekijät sitoutuvat työhönsä mutta eivät voi yhtä hyvin kuin ennen. Vuonna 2019 on aika luopua työpahoinvoinnista. Se vaatii hyvää työkyvyn johtamista, kirjoittaa JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine. Uusi vuosi luo toivoa paremmasta. Toivon, että tänä vuonna työnantajat panostavat työhyvinvointiin

Päivi Niemi-Laine

Tässä luokassa flossataan, reissataan ja päntätään palikoilla – 14 kuvaa kertoo, kuinka lämpimät välit koulunkäynninohjaaja Terhi Tuomaisella ja erityisnuorilla on

Erityisnuoret kutsuvat Terhi Tuomaista luokan äidiksi. Hän on tukena, kun murrosikäiset opettelevat elämän aakkosia. Kaukajärven koulun erityisluokalla se tapahtuu esimerkiksi matkustamalla yhdessä junalla, moni ensimmäistä kertaa elämässään. Samalla ohjaajakin oppii nuorilta yhtä ja toista. Tervetuloa erityisluokalle! Tänään ohjelmassa on muun

Samuli Launonen

Päivi Niemi-Laine: Sukupolvisopimus on kaikkien voitto

Päivi Niemi-Laine

Hollannissa nuorisotyöttömyyttä kitketään sukupolvisopimuksella: yli 60-vuotiaat saavat vähentää työaikaansa ja siirtää osaamistaan nuorille. Malli on osoittautunut voitokkaaksi sekä nuorille että ikääntyneille. Näiden päämäärien tavoittelu on myös Suomessa nyt iso yhteinen asia, kirjoittaa JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine. Tutustuin 2016 Hollannissa maan

Päivi Niemi-Laine

Lakkosyksy oli JHL:n edustajiston jäsenille täynnä tunnetta ja yhteisvoimaa: ”Käteen jäi viha hallitusta kohtaan”

Miksi perusasioista – kuten lakko-oikeudesta – joudutaan vieläkin vääntämään kättä, JHL:n edustajiston jäsenet kysyivät edustajiston syyskokouksessa. – Ammattijärjestöjen yhteisvoima. – Innostunut ilmapiiri. – Se tuki, mitä meillä on tarjottavanamme jäsenistöllemme ja toimijoillemme. Muun muassa näillä sanoilla JHL:n edustajiston jäsenet kuvailevat lakkosyksyn jälkitunnelmia.

Samuli Launonen

Suuret ikäluokat kaipaavat virtaa työssä jaksamiseen – Kankaanpää vastasi haasteeseen:
Kuntokuureja ja aktiivisuusrannekkeita!

Ikä- ja työuraohjelmat ovat työpaikoilla yhä yleisempiä. Kankaanpää satsaa työntekijöihin muun muassa kuntokuurilla ja ilmaisilla urheilumahdollisuuksilla. Iän, työuran vaiheen ja elämäntilanteen huomioiminen vahvistaa työkykyä ja lisää koko työyhteisön viihtyvyyttä. Kankaanpään kaupungissa herättiin 2010-luvun alussa siihen, että suuret ikäluokat ikääntyivät kovaa

Heidi Hänninen

Kolmikantaneuvottelut ovat jälleen käynnissä, mutta mitä se oikeasti tarkoittaa? 5 asiaa, jotka sinun tulee tietää kolmikannasta

Hallitus ja työmarkkinajärjestöt ovat jälleen kokoontuneet neuvottelemaan kolmikantaisesti. Kolmikantajärjestelmä on osoittautunut erittäin sitkeäksi: sen juuret johtavat aikaan ennen toista maailmansotaa ja se on selvinnyt historiansa aikana lukuisista koettelemuksista. Sana kolmikanta on jälleen tapetilla. Hallitus jätti 25. lokakuuta palkansaajajärjestöille esityksen ”yhteiskuntarauhan

Samuli Launonen

Yksinkertainen kysymys paljastaa, teetkö hoitotyötä eettisesti – pitkän linjan sosiaalityöntekijä antaa 10 neuvoa etiikan ylläpitämiseen

Hoitotyön etiikka on lopulta yksinkertainen asia: kun otat vastuuta ilmapiiristä niin kotona kuin töissä, olet pitkällä. Rovaniemeläinen sosiaalityöntekijä, työyhteisökouluttaja Unto Matinlompolo puhui hoitotyön etiikasta neljänsillä Sote-festareilla Helsingin JHL-talossa. Mietitäänpä ensin: mitä on etiikka? Sana kuulostaa hienolta, liiankin. Pellosta kotoisin oleva,

Samuli Launonen