Mainos

Motiv

25 förlorar jobbet på Vörå flyktingbyrå – nämnden röstade om chefer

Tjugoen handledare, två socialhandledare och två chefer vid flyktingverksamheten i Vörå kommun sägs upp av ekonomiska och produktionsmässiga orsaker efter avslutade samarbetsförhandlingar. Kommunens flyktingnämnd beslutade om uppsägningarna på onsdagskvällen. Orsaken är att det inte längre kommer så många asylsökande till

Fältarna på Åland söker sig till ungdomarna

Fältaren Simon Påvals och hans kollega Sandra Jourdan träffar ungdomar och kollar vad de har för sig.

Fältarna ska hjälpa unga innan de spårar ur. De bygger ett förtroende hos ungdomarna med målet att vem som helst ska känna sig trygg att vända sig till dem. Det är fredag kväll och det är tomt på gatorna i

Pia Nyman njuter av att skapa teaterdräkter

Pia Nyman vid sin symaskin i dräktförrådet.

När jag flyttade tillbaka efter skolan gick jag och min man med i Bruksteatern. Först var jag skådespelare i två uppsättningar. När vi fick barn började jag jobba bakom scenen i stället. Jag har sytt kläder sedan början av 1990-talet.

Nollavtal kallas nu varierande arbetstid

Kalender med inprickade arbetspass och en kaffekopp

En ändring av arbetsavtalslagen förbättrar för dem som har nollavtal. JHL hoppades på strängare regler i lagen, men nu tas nollavtal upp i nya kollektivavtal. Arbetsgivaren kan inte avtala om en kortare minimiarbetstid än det verkliga behovet är. Sedan arbetsavtalslagen

Fler artiklar på svenska

päiväkotilapsia

Neljän päivän perehdytyksellä päiväkotiin:
JHL perää ministerin kantaa Seuren menettelyyn

Vain neljän päivän perehdytyksellä töihin päiväkotiin? Näin lupaa Seure, joka välittää työvoimaa pääkaupunkiseudun päiväkoteihin. JHL muistuttaa, että epäpätevien palkkaaminen on oltava poikkeus, ei jatkuva käytäntö. Liitto on tehnyt Seuren menettelystä virallisen kysymyksen opetusministeri Sanni Grahn-Laasoselle.

, , ,

setelit ja kolikot

Korkein oikeus tuomitsi Mikkelin liki 50 000 euron korvauksiin:
Kaupunki päätti kolmen hoitajan työsuhteet lainvastaisesti

Korkein oikeus on tuominnut Mikkelin kaupungin tuntuviin korvauksiin kolmen työntekijän työsopimuksen laittomasta päättämisestä. Tämä ja kaksi muuta korkeimman oikeuden tänään 18. lokakuuta antamaa ratkaisua päättyivät työntekijöiden eduksi. Ratkaisuilla on jatkossa vaikutusta, kun arvioidaan, milloin kyseessä on liikkeen luovutus ja milloin ei. Mikkelin

, ,

setelinippu kädessä

Työvoimapula kurittaa pääkaupunkiseutua:
Onko nyt hyvä hetki pyytää palkankorotusta?

Pula ammattinsa osaavista työntekijöistä alkaa heijastua myös kunta-alan palkkoihin. Vantaa, Helsinki ja Espoo aikovat nostaa tuntuvasti etenkin lastentarhanopettajien palkkoja ensi vuoden alussa. Myös kuntaomisteinen Seure Henkilöstöpalvelut  Oy rekrytoi suurkeittiöosaajia taulukkopalkkoja selvästi paremmilla liksoilla. Kunta-alalla useimpien on ollut tyytyminen työehtosopimusten taulukkopalkkoihin

, , , , ,

Kuuluvatko kotiasiat työpaikalle?

Jokaisen yksityiselämässä sattuu ja tapahtuu iloisia ja surullisia asioita. Mutta kannattaako niistä kaikista kertoa työpaikalla? Kotiasiat eivät kuulu työpaikalle. Näin meille on toitotettu kautta aikain, mutta ajat ja tavat muuttuvat. Siviili- ja työminän välinen rajakin on hälventynyt. – Ihmiset arvostavat

, ,

Verratonta vertaistukea – Svetlana ja Taha ohjaavat maahanmuuttajia suomalaiseen työelämään

Ensimmäiset Ote työhön -hankkeen työelämäohjaajat valmistuivat viime keväänä.  Toiminta on nyt pyörähtänyt käyntiin myös vertaisryhmissä. Svetlana Jaska ja Taha Omri  olivat ensimmäisten valmistuneiden työelämäohjaajien joukossa. Nyt he itse puolestaan ohjaavat vertaisryhmää, jossa opastavat työelämän ja työllistymisen monissa mutkissa. He ovat

, ,

Aluetoimistot siirtyivät lähipalvelutyöhön

Aluetoimistojen seinät eivät jatkossa määrittele, missä yhdistysten kanssa tehdään työtä. Lähipalvelumalli tuo JHL:n aluetoimistojen työntekijät kentälle palvelemaan jäseniä aiempaa suunnitelmallisemmin. Satakunnan aluetoimiston aluepäällikkö Seija Johansson ja aluetoimitsija Outi Kortelainen hyppäävät autoon ja suuntaavat elokuisena maanantai-iltapäivänä kohti Köyliön terveysasemaa, jossa heitä

, ,

Anna Tukkiniemi vaihtoi
OAJ:stä JHL:ään ja varajohtajasta luottamusmieheksi

Lastentarhanopettaja Anna Tukkiniemi päätyi vaihtamaan ammattiliittonsa OAJ:stä JHL:ään. Samalla hänet valittiin oman työpaikkansa ensimmäiseksi luottamusmieheksi, mikä merkitsi – työnantajan toiveesta – luopumista varajohtajan tehtävästä. Tamperelaiselle lastentarhanopettaja Anna Tukkiniemelle tämä vuosi ja erityisesti alkukesä on ollut muutosten aikaa. Ensin hän vaihtoi

,

Päivi Niemi-Laine:
Voimaa poliittisella lakolla

Nykyhallitus on heikentänyt työntekijöiden asemaa monella tavalla. Kilpailukykysopimuksella leikattiin julkisen sektorin työntekijöiden lomarahaa 30 prosenttia. Työttömyysturvasta leikattiin 200 miljoonaa euroa viime vuonna; tänä vuonna työttömien asema heikkeni entisestään, kun työttömyysturvaa leikkaava aktiivimalli otettiin käyttöön. Kelan ja Finanssivalvonnan tuoreet tilastot paljastavat,

, ,

Lakimies vastaa:
Voiko liikalihavuus olla palkkaamatta jättämisen peruste?

Huomattavan ylipainoisen linja-autonkuljettajan määräaikaista työsopimusta ei jatkettu, koska työterveyshuolto ei antanut ”sopiva tehtävään” -lausuntoa. Korkein oikeus katsoi työnantajan syrjineen työntekijää terveydentilan perusteella ja velvoitti työnantajan korvaamaan työntekijälle ansionmenetyksenä 19 018,01 euroa. Huomattava ylipaino voi olla syrjintäperuste vammaisuuden tai terveydentilan perusteella.

, ,