Pirkanmaalla huhkii työsuojelun tiivis työpari. Pasi Keinonen ja Ilmari Kuokkanen eivät anna periksi – eivätkä hylkää toisiaan, kun huonot uutiset osuvat kohdalle.
Hyvä tiimityö vie pitkälle. Se osoittautui todeksi, kun Pirkanmaan hyvinvointialueen eli Pirhan työsuojelupäällikkö Pasi Keinonen ja työsuojeluvaltuutettu Ilmari Kuokkanen selvittivät yhdessä pitkän ja piinallisen sisäilmaongelman.
Hyvinvointialueet aloittivat Suomessa vuoden 2023 alussa. Niille siirtyi kunnilta kiinteistöjä, joista osassa kunnossapito oli jäänyt retuperälle. Tällainen oli myös eräs Pirhan iso virastokiinteistö.
Henkilöstö voi pahoin. Oli sairauspoissaoloja, päänsärkyä, astmaa ja oksentelua.
”Tunne meinasi mennä puseron alle”
Tutustuessaan kiinteistöön Kuokkanen ja Keinonen havaitsivat ongelmat heti. Taloa oli tutkittu ja ongelmat olivat tiedossa, mutta kaikki oli jätetty hoitamatta.
– Käsittämätöntä ja lähes rikollista puuhaa, Keinonen sanoo.
Keinosella ja Kuokkasella on vastuu siitä, että työntekijöillä on turvalliset ja terveelliset työskentelyolosuhteet.
– Kun keskustelin työntekijöiden kanssa, tunne meinasi mennä vähän puseron alle. Reagoin voimakkaasti ja totesin, että tilanteelle täytyy tehdä nopeasti jotain, Kuokkanen kertoo.
Kaksikko tarttui ongelmaan, ja vyyhti alkoi purkautua. Työterveys tuli mukaan. Kun Keinonen ja Kuokkanen käynnistivät sisäilmaprosessin, he saivat tukea myös hyvinvointialueen omilta toimitilapalveluiden ammattilaisilta.
Kaupunki ja ulkopuoliset tutkijat olivat tutkineet kiinteistöä moneen otteeseen. Vaikka korjauksia yritettiin tehdä, ne eivät olleet riittäviä. Lopputulos oli, että kiinteistöstä on poistuttava kiireen vilkkaa.
Nyt työntekijöillä on uudet tilat, ja ihmiset voivat paremmin. Kun tiloissa pidettiin tupaantuliaiset, Keinonen ja Kuokkanen olivat tilaisuudessa paikalla – käytännössä kunniavieraina.
– No kyllä sen kai niinkin voi sanoa, Kuokkanen kursailee.
Rehellinen avoimuus vie asioita eteenpäin
Työparin arki on perinteistä työsuojelun tehtäväkenttää: hyvinvoinnista ja terveellisestä ympäristöstä huolehtimista, työkuorman tarkkailua, työyhteisöjen asioiden sovittelua.
Pasi Keinonen aloitti uransa sähköasentajana Hatanpään sairaalassa Tampereella. Sittemmin hän on suorittanut useita turvallisuusalan tutkintoja ja koulutuksia, kuten turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinnon ja turvallisuus ja turvatekniikka -erikoistumisopinnot. Hän kuvailee itseään kiinteistöpuolen moniottelijaksi, jolla on kokemusta monenlaisista turvallisuustehtävistä.
Kuokkanen on ensimmäiseltä ammatiltaan viinuri ja suorittanut sittemmin laitoshuoltajan tutkinnon.
– Työntekijät ovat yhteisiä asiakkaitamme, joiden eteen teemme yhdessä duunia.
Pasi Keinonen
Työuralle on mahtunut sairaala-alan kunnossapito- ja huoltotöitä sekä sairaalahuoltajan tehtäviä. Alueluottamusmiehen pestin kautta hän eteni nykyiseen työsuojeluvaltuutetun tehtäväänsä.
Heidän asenteensa on, että kaikki onnistuu, kun puhe on suoraa.
– Arvostan sitä, että Pasi ei hienostele. Vaikka asiat olisivat työntekijöiden kannalta epämieluisia, niistä puhutaan sellaisina kuin ne ovat. Siten pääsemme aina parhaiten eteenpäin, Kuokkanen kertoo.
Yhteistyötä työntekijöiden hyväksi
Pasi Keinonen ja Ilmari Kuokkanen näkevät työntekijät yhteisinä asiakkainaan, joiden hyväksi he tekevät työtään.
– Ilmari on luotettava yhteistyökumppani, ja teemme tiimityötä hyvin avoimin kortein, Keinonen sanoo.
– Ilmarilta olen saanut selkänojaa todella moneen asiaan. Häntä parempaa työkaveria minulla ei voisi olla.
Luottamus on molemminpuolista. Kuokkanen arvostaa Keinosen kokemusta ja osaamista.
– Pasi on äärettömän joustava ja rehellinen. Hän on myös turvallisuusalan kävelevä tietopankki.
Keinonen ja Kuokkanen ovat tarponeet työturvallisuuden töitä siinä määrin tiiviinä parivaljakkona, että heidät tunnetaan Pirhan työsuojelun piirissä Teletappeina, 90-luvun lastenohjelman positiivisuudestaan tunnettujen hahmojen mukaan.
Keskinäistä kunnioitusta ja huumoria
Työtoveruus on kehittynyt vähitellen ystävyydeksi, joka kestää vastoinkäymiset. Keskeinen keino on huumori. Se on joskus rankkaa, eikä kaveria säästellä.
Keinoselle vitsien aihe on Kuokkasen lämmin suhde autoihinsa.
– Joskus Ilmaria harmittaa suunnattomasti, kun renkaat pitävät liian kovaa ääntä. Hän haluaa, että auto kiiltää ja siksi hän käyttää sitä jatkuvasti pesussa, Keinonen sanoo ja nauraa.
Valtavasti tukea vaikeilla hetkillä
Työkaverin ja ystävän tuelle tuli tarve, kun Kuokkanen sai alkuvuodesta 2025 diagnoosin: eturauhassyöpä. Hän mietti, puhuuko siitä kenellekään mutta päätyi avoimelle linjalle Keinosen kannustamana.
Jaksamista on auttanut, ettei asiaa tarvitse piilotella. Kuokkanen on saanut valtavasti tukea työyhteisöltä.
– Varsinkin Pasilta. En ole juuri tarvinnut työterveyshuollon tai psykologin palveluita, koska apu löytyy täältä, Kuokkanen sanoo ja katsoo Keinosta.
– Pasi on turvallisuusalan kävelevä tietopankki.
Ilmari Kuokkanen
Sairaus on ollut kova paikka molemmille.
– Meille on rakentunut niin älyttömän hyvä yhteistyö ja ystävyys. Tulisi suru puseroon, jos joutuisin luopumaan Ilmarista työkumppanina, Keinonen sanoo.
Hän kertoo keskustelleensa myös Kuokkasen avovaimon kanssa vaikeina aikoina.
– Ilmarilla on työyhteisön lisäksi myös perhe hienosti tukena.
Ilmari Pasista: Luottamus toimii ja huumori keventää tekemistä
Yhteistyömme toimii koska: Luotamme toisiimme.
Arvostan sinussa erityisesti: Rehellisyyttä.
Tästä olemme eri mieltä: En enää edes muista mikä asia oli, mutta intin sinulle jostain. Jouduit sanomaan, että “nyt jopa minäkin hermostun, lopeta”.
Yleisin puheenaiheemme on: Yleensä puhumme työasioista, mutta raskasta työpäivää kevennetään huumorilla.
Toivon sinulle: Kun terveysasiat ovat pinnalla, toivon sinulle hyvää terveyttä ja pitkää ikää. Teet paljon kotipuolessa maalla hommia ja käyt esimerkiksi halkometsässä. Kun ei vaan sattuisi mitään.
Meitä yhdistää ihmisinä: Voimme puhua toisillemme mistä vain. Ei tarvitse pelätä että tulisi tilanne, jossa meillä ei olisi mitään sanottavaa.
Pasi Ilmarista: Haluamme molemmat hyvää toisille ihmisille
Yhteistyömme toimii koska: Olemme hyviä jätkiä ja teemme töitä vilpittömästi ja rehellisesti. Meillä on myös yhteinen näkemys, että teemme hyvää toisille ihmisille.
Arvostan sinussa erityisesti: Sitä, että olet rehellinen ja suorasanainen. Tuot ongelmat esille, etkä jätä niitä piiloon.
Tästä olemme eri mieltä: Siitä, kumpi on parempi tamperelaisjoukkue, Ilves vai Tappara. No tietysti Ilves.
Yleisin puheenaiheemme on: Puhumme paljon työstämme, mutta leukailemme monista asioista, kuten pedantista suhteestasi autoihin.
Toivon sinulle: Totta kai paranemista ja jaksamista sairauden kanssa. Toivon, että yhteiset duunit jatkuvat.
Meitä yhdistää ihmisinä: Olemme molemmat aika tunneherkkiä ja otamme toiset huomioon. Haluamme, että kaikilla on työskentelyolosuhteet kunnossa.
Lue Työkaverini-sarjan aiempia juttuja:
Maisasta tuli Tiian pomo – Näin muutos vaikutti työkaveruuteen
Bhooneyn ja Siskon ystävyys alkoi kevätkääryleistä
Tamperelaiset lastenhoitajat Anita ja Terhi eivät ärsyynny toisiinsa koskaan